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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Stipendi e Buste Paga
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore Stipendi e Buste Paga altamente qualificato per supervisionare e gestire tutte le attività relative alla gestione delle retribuzioni all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle buste paga, una conoscenza approfondita delle normative fiscali e previdenziali italiane, e una forte attenzione ai dettagli.
Il Coordinatore Stipendi e Buste Paga sarà responsabile dell'elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni mensili, della gestione delle detrazioni fiscali e contributive, e del rispetto delle scadenze legali. Collaborerà strettamente con il dipartimento delle risorse umane e con il reparto contabilità per garantire la coerenza e la correttezza dei dati retributivi.
Inoltre, il ruolo prevede la gestione delle comunicazioni con enti esterni come INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate, nonché la preparazione di report periodici e la gestione delle richieste dei dipendenti relative a stipendi, ferie, malattie e congedi.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità organizzative, è in grado di lavorare sotto pressione e ha una forte etica del lavoro. È richiesta una buona padronanza dei software per l’elaborazione delle buste paga e una conoscenza aggiornata delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona precisa, affidabile e con una forte passione per l’amministrazione del personale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Elaborare le buste paga mensili per tutti i dipendenti
- Gestire le detrazioni fiscali e contributive
- Assicurare la conformità alle normative fiscali e previdenziali
- Collaborare con il reparto HR per aggiornamenti contrattuali
- Preparare report periodici su costi del personale
- Gestire le comunicazioni con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate
- Rispondere alle richieste dei dipendenti su stipendi e ferie
- Aggiornare i sistemi informatici con dati retributivi corretti
- Monitorare le scadenze fiscali e contributive
- Supportare le attività di audit interne ed esterne
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma o laurea in economia, amministrazione o simili
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
- Conoscenza approfondita delle normative italiane sul lavoro
- Ottima padronanza dei software per buste paga (es. Zucchetti, ADP)
- Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word)
- Disponibilità a formazione continua
- Etica professionale e riservatezza
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione delle buste paga?
- Hai mai utilizzato software come Zucchetti o ADP?
- Come gestisci le scadenze fiscali e contributive?
- Hai esperienza nella comunicazione con enti come INPS o INAIL?
- Come garantisci l'accuratezza dei dati retributivi?
- Hai mai gestito audit interni o esterni?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative del lavoro?
- Hai esperienza nella gestione di team o collaboratori?
- Come gestisci le richieste urgenti dei dipendenti?
- Qual è la tua disponibilità a iniziare?
